深圳市住房和建設(shè)局日前召開動員會，要求全市新開工的建設(shè)工程項目在申請施工許可時，必須要有勞務(wù)工實名制管理工作方案和設(shè)立勞務(wù)工支付專用賬戶開展工資分賬管理，否則暫不予核發(fā)施工許可證。

記者了解到，2016年，深圳市住房和建設(shè)局本級(不含區(qū)局)共調(diào)處欠薪糾紛246宗，涉及201個項目、5657名工人，工資1.98億元。該局表示，欠薪頻發(fā)原因之一就是勞務(wù)工勞動合同簽署率低。據(jù)不完全統(tǒng)計，2016年深圳市勞務(wù)工合同簽訂率僅為20%左右，余下的勞務(wù)工游離在合同保護(hù)之外。發(fā)生欠薪、工傷糾紛時，缺少勞動合同往往導(dǎo)致工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險的認(rèn)定困難，成為農(nóng)民工欠薪調(diào)處的難點(diǎn)。

從2016年下半年開始，深圳市住房和建設(shè)局在全市組織開展建筑工地勞務(wù)工實名制和分賬制工作，要求各項目工地要實行勞務(wù)工人實名制管理，通過建立勞務(wù)工工資專用賬戶，實時掌握施工現(xiàn)場用工和精確考勤及其工資支付情況，工資月結(jié)月清發(fā)放至勞務(wù)工的銀行卡上，解決工地長期存在的用工人員底數(shù)不清，工資不逐月結(jié)算發(fā)放的混亂局面，從源頭上夯實治理欠薪問題的基礎(chǔ)。目前，深圳市勞務(wù)工實名制和分賬制信息管理平臺已經(jīng)推出，多個工地已完成軟件系統(tǒng)、進(jìn)出識別等設(shè)備的安裝調(diào)試工作，379個參建單位已完成系統(tǒng)注冊，各項目近10萬人次參加了考勤。

深圳市住房和建設(shè)局要求，進(jìn)一步推行實名制和分賬制。2017年5月30日前，深圳市各建筑工地(新建、在建)必須全部完成實名制和分賬制工作，并同時完成與實名制信息管理系統(tǒng)對接。