目前，在家具市場上，廣而泛的產品多而雜的營銷，家具企業(yè)想要在眾多企業(yè)中勝出就需要自己的核心內容。

核心產品

對于家具企業(yè)來說，面對市場多樣化要求擴展生產線，擴大生產范圍的前提條件就是要有自己的核心產品。

核心競爭力

現如今，家具企業(yè)與同行的競爭不單單只在產品方面，更可以是在人才、技術、門店等多個方面。

家具產品的生產和推陳出新離不開大批的人才，優(yōu)秀的營銷人才也能夠給企業(yè)帶了廣闊的家具市場，在人才上的競爭力是企業(yè)可以后天培養(yǎng)的。在技術方面，一家企業(yè)需要的是一個核心技術，家具企業(yè)可以強化某一方面的優(yōu)勢，抓住優(yōu)勢轉化為自身的核心競爭力，從核心競爭力出發(fā)決勝于同行。

核心企業(yè)文化

企業(yè)文化影響最深遠的莫過于企業(yè)的員工。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的使命感和責任感，增加員工的榮譽感和成就感，起到凝聚員工的作用。

然而，家具企業(yè)常常忽略企業(yè)文化的重要性。沒有核心價值感觀的企業(yè)文化，只是空喊的口號。家具企業(yè)管理者在制定企業(yè)文化時，需要重視起企業(yè)文化最核心的內涵，讓企業(yè)文化能夠真正地成為員工的精神引導。

不管是產品、競爭力和企業(yè)文化，家具企業(yè)都要積極塑造其強而有力的核心價值，讓這三顆心能有節(jié)奏、有生命力的跳動。