隨著清潔劑市場(chǎng)趨于穩(wěn)定，清潔劑市場(chǎng)中各品牌的競(jìng)爭(zhēng)力有所提高。一些清潔劑企業(yè)抱怨清潔劑市場(chǎng)平淡無(wú)奇的現(xiàn)狀。然而，在這種情況下，一些清潔劑企業(yè)仍然很受歡迎。原因是當(dāng)面對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，一些清潔劑企業(yè)有自己的品牌優(yōu)勢(shì)，反應(yīng)迅速。

　　穩(wěn)固企業(yè)人才

　　清潔劑行業(yè)的發(fā)展歷史很短，但進(jìn)入該行業(yè)的品牌激增，再加上現(xiàn)在的中國(guó)教育體系中沒(méi)有該行業(yè)的專(zhuān)家，行業(yè)人才不足，各品牌之間挖墻人才的移動(dòng)量對(duì)品牌的發(fā)展有很大影響。

　　對(duì)于快速發(fā)展的中國(guó)品牌清潔劑來(lái)說(shuō)，最珍貴的不是銷(xiāo)量或業(yè)績(jī)，而是人才。因此，企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)堅(jiān)實(shí)向上的基礎(chǔ)。

　　人才競(jìng)爭(zhēng)不僅是中國(guó)品牌清潔劑面臨的難題，終端代理所面臨的這一問(wèn)題更為嚴(yán)重，很多品牌在某個(gè)市場(chǎng)上發(fā)展起來(lái)是由于核心人才的流失，這一品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上有所下降。

　　完善經(jīng)銷(xiāo)商管理體系

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，清潔劑行業(yè)對(duì)終端的要求越來(lái)越高，店鋪從最初的百平方到今天從數(shù)百平方到數(shù)千平方?jīng)]有改變。 經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)實(shí)力的要求越來(lái)越高。 特別是在一線(xiàn)市場(chǎng)，一般有10家左右的第一線(xiàn)品牌專(zhuān)賣(mài)店，每家商店的投資50萬(wàn)，這是500萬(wàn)，加上流動(dòng)資金和廣告費(fèi)用，最低也能以1000萬(wàn)開(kāi)始。

　　總之，面對(duì)市場(chǎng)蕭條，制造商和經(jīng)銷(xiāo)商都應(yīng)該保持清醒的頭腦，積極采取有效措施。只有這樣，他們才能在市場(chǎng)上變得強(qiáng)大。